ความรู้ทั่วไป
โอเวอร์เฮดเครน Overhead crane หรือ ที่เรียกกันว่าปั้นจั่นเหนือศีรษะ โดยมีชุดรอกวิ่งอยู่บนคานเครน ส่วนมากเครนคานเดี่ยวจะออกแบบให้ยกน้ำหนักได้ตั้งแต่ 1 ตัน ไปจนถึง 16 ตัน และ เครนคานคู่ จะสามารถออกแบบให้ยกน้ำหนักได้ตั้งแต่ 3.2 ตัน ไปจนถึง 350 ตัน ซึ่งขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการใช้งาน และต้นทุนของผู้ประกอบการเป็นหลัก
เครนของเราได้รับการออกแบบและทดสอบมาเป็นอย่างดีเพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมตั้งแต่ ใช้เพื่อติดตั้งเครื่องจักร,ใช้เพื่อการผลิต,ใช้เพื่อขนถ่ายสินค้า หรือแม้แต่การถอดเปลี่ยนอะไหล่เครื่องจักร เหมาะกับการใช้สอยภายในอาคาร และสามารถทำงานในพื้นที่จำกัดซึ่งแม้แต่รถโฟล์ลิฟต์ไม่อาจเข้าถึง
โครงสร้างเครน
เราสามารถจำแนกเครนออกเป็น 8 ประเภท เพื่อะดวกในการพิจารณาเลือกใช้งานให้เหมาะสมกับงานดังต่อไปนี้
JIB CRANE
|
|
TOWER CRANE
|
|
MONO RAIL
|
|
SINGLE GIRDER
|
|
DOUBLE GIRDER
|
|
GANTRY CRANE
|
|
SEMI GANTRY CRANE
|
|
EOT CRANE
|
|
ภาพตัวอย่างสินค้า
Overhead crane,โอเวอร์เฮดเครน, ติดตั้งเครน, Hoist, ขายเครน, ซื้อเครนใหม่, ออกแบบเครน, รับออกแบบเครน, รับผลิตเครน, ส่วนประกอบเครน, รับซ่อมเครน, ซ่อมเครนระยอง, ซ่อมเครนชลบุรี, ระยอง, ชลบุรี, ปั้นจั่นเหนือศีรษะ, ติดตั้งปั้นจั่น, เครนใหม่, ติดตั้งเครนใหม่, ซื้อเครน, ขายเครน, เครนมือสอง, อะไหล่เครน, รอกไฟฟ้า, รอกโซ่, รอกสลิง, จำหน่ายเครน, จำหน่ายเครนใหม่, รับออกแบบเครน, ขายปั้นจั่น, ติดตั้งปั้นจั่น, ติดตั้งเครน, เครนใหม่, เครนใหม่ราคา, ขายเครนใหม่, ปั้นจั่นเหนือศีรษะ,
บริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อปฏิบัติตามกฎกระทรวงแรงงานว่าด้วยเรื่อง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 โดยมีรายละเอียดดังนี้
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่ได้รับการแต่งตั้ง ประกอบด้วย ประธานกรรมการ กรรมการฝ่ายนายจ้าง กรรมการฝ่ายลูกจ้าง และเลขานุการ
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
- พิจารณานโยบายและแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน รวมทั้งความปลอดภัยนอกงาน เพื่อ ป้องกันและลดการเกิดอุบัติเหตุ การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องมาจากการทำงาน หรือความไม่ปลอดภัยในการทำงานเสนอต่อฝ่ายบริหาร
- รายงานและเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางปรับปรุง แก้ไขให้ถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับความ ปลอดภัยในการทำงาน และมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานต่อฝ่ายบริหาร เพื่อความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน ผู้รับเหมา และบุคคลภายนอกที่เข้ามาปฏิบัติงานหรือเข้ามาใช้บริการในสำนักงานของบริษัท
- ส่งเสริม สนับสนุน กิจกรรมด้านความปลอดภัยในการทำงานของบริษัท
- พิจารณาข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัย รวมทั้งมาตรฐานด้านความปลอดภัยในการทำงานของบริษัท เสนอต่อฝ่ายบริหาร
- สำรวจการปฏิบัติการด้านความปลอดภัยในการทำงาน และตรวจสอบสถิติการประสบอันตรายที่เกิดขึ้น ในสำนักงานของบริษัท อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
- พิจารณาโครงการหรือแผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึงโครงการ หรือ แผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบในด้านความปลอดภัยของพนักงาน หัวหน้างาน ผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับเพื่อเสนอความเห็นต่อฝ่ายบริหาร
- วางระบบการรายงานสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย ให้เป็นหน้าที่ของพนักงานทุกระดับต้องปฏิบัติ
- ติดตามผลความคืบหน้าเรื่องที่เสนอฝ่ายบริหาร
- รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมทั้งระบุปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปฏิบัติหน้าที่ของ คณะกรรมการ เพื่อเสนอต่อฝ่ายบริหาร
- ประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงานของบริษัท
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่ฝ่ายบริหารมอบหมาย
บริษัท ฟิวชั่นเอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ เมนเทนแนนซ์เซอร์วิส จำกัด
ฝ่ายขาย และ วิศวกรรม ติดต่อ คุณวรากรE-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Telephone: 088-5639828 |
สำนักงานใหญ่ : สาขาระยอง
เลขที่ 130/553 หมู่ 2 ตำบลทับมา อำเภอเมือง จังหวัดระยอง 21000
สาขา : พัทยา
เลขที่ 92/39 หมู่ 6 ตำบลหนองปรือ อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี 20150
Overhead crane, โอเวอร์เฮดเครน, ติดตั้งเครน, รอกสลิง, ออกแบบเครน, รับออกแบบเครน, รับผลิตเครน, ส่วนประกอบเครน, รับซ่อมเครน, ซ่อมเครนระยอง, ซ่อมเครนชลบุรี, ปั้นจั่นเหนือศีรษะ, ติดตั้งปั้นจั่น, เครนใหม่, ติดตั้งเครนใหม่, ซื้อเครน, ขายเครน, เครนมือสอง, อะไหล่เครน, รอกไฟฟ้า, รอกโซ่, รอกสลิง, จำหน่ายเครน, จำหน่ายเครนใหม่, รับออกแบบเครน, ขายปั้นจั่น, ติดตั้งปั้นจั่น, ติดตั้งเครน, เครนใหม่, ขายเครนใหม่, ต่างๆ, ปั้นจั่นเหนือศีรษะ,
บริษัทดําเนินการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ความสามารถของพนักงานในทุกระดับให้เหมาะสมกับตําแหน่งอย่างต่อเนือง เพือตอบสนองความต้องการทางธุรกิจและเตรียมความพร้อมเพือรองรับการขยายตัวของธุรกิจทังในประเทศและต่างประเทศ บริษัทจึงมุ่งมันพัฒนาบุคลากรทุกสายวิชาชีพในทุกระดับ โดยผสมผสานททั้งการพัฒนาด้านทักษะ ความรู้ ความสามารถ ตลอดจนการปลูกฝังวัฒนธรรมและจริยธรรมขององค์กรควบคู่กันเพือให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และแนวทางในการดําเนินธุรกิจของบริษัททังในปัจจุบันและอนาคต
สําหรับพนักงานระดับปฏิบัติการ :
บริษัทดําเนินการพัฒนาพนักงานระดับปฏิบัติการ โดยจัดหลักสูตรพัฒนาความรู้ความสามารถตามหน้าที สายวิชาชีพและกลุ่มงานทีมีความรับผิดชอบ ทั้งนี เพือเป็นการพัฒนาทักษะ ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานตามวิชาชีพและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตามหน้าทีงาน เช่น การบริหารความเสียง, มาตรฐานทางด้านการเงินและบัญชี, ความรู้ทางด้านกฏหมาย, ทักษะการใช้ระบบคอมพิวเตอร์และ เทคโนโลยี, ทักษะการตลาดและการขาย,มาตรฐานทาง IT และ ISO, การจัดการงานธุรการ, ความปลอดภัยในการทํางานเกียวกับฟฟ้าฯลฯ